意外事故時有發生，給拓展訓練行業的發展帶來負面影響。傷害的發生雖然是意外，但通過已發生的案例，不難發現，目前在拓展訓練行業存在的一些問題的確令人擔憂。

1、拓展訓練行業準入機制不健全

拓展訓練是一個專業性、技術性及風險性較強的行業，對執業資質、從業人員指導人員的專業知識與技能要求嚴格。國內拓展訓練起步晚、發展時間較短，也沒有統一的準入標準。幾個人注冊一家公司，租用一個戶外場地，招幾個培訓師就能開張營業，導致拓展訓練機構良莠不齊，活動設施等硬件方面及組織管理等軟件方面均不完善。特別是對拓展培訓師沒有專門的職業認證。一些培訓師只是憑著戶外運動的經驗對受訓者進行培訓，并沒有科學合理的防范風險經驗。

2、對拓展訓練行業缺少有效的監管

由于拓展訓練是一個比較復雜的培訓，包括身體、心理、思維等諸多方面，定義并不統一，多數拓展培訓公司注冊登記的是技術開發、培訓、文化交流等較寬泛的經營范圍，導致拓展訓練并沒有專門的部門進行監管。拓展行業到底誰在管、將來由誰管，規范到什么程度都值得引起足夠重視。

3、拓展訓練風險發生具有多因性

拓展訓練面臨的風險是多方面的，可能包括來自天氣惡劣等外在方面的風險，也可能是因為組織者的疏忽、場地管理方的過錯或者參與者自身的過失等造成。

鑒于拓展訓練潛在的不確定風險，拓展培訓機構建議從以下方面來避免意外風險的發生：

在戶外運動公司的選擇上，應選擇有資質、有豐富野外拓展經驗的公司，雙方在簽訂拓展訓練的合同時，應對風險負擔和免責條款作一個比較詳細的規定，明確雙方當事人的責任，減少不必要的爭議發生；在拓展訓練之前制定比較詳細的訓練方案，包括活動的組織、管理、教練、醫療救護等工作；在發生意外事故之后，雙方要充分地溝通和協商，解決好賠償問題。