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TB特訓(xùn)營(yíng)【培訓(xùn)背景】
2008年那一年大家還記得嗎?08年是全球每一個(gè)人腦海里最深刻的一年,金融風(fēng)暴的來(lái)臨席卷全球,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)受到沉重的打擊,外來(lái)的訂單越來(lái)越少,甚至沒有!企業(yè)內(nèi)部造成大量的剩余勞動(dòng)力,大量的企業(yè)面臨著倒閉,員工面臨著失業(yè),社會(huì)經(jīng)濟(jì)普遍蕭條,而每家企業(yè)為了讓公司在短時(shí)間內(nèi)有效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),企業(yè)內(nèi)部,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部都在采取同樣的一件事,“裁員”
本課程融入企業(yè)教練技術(shù)、企業(yè)沙盤模擬、體驗(yàn)式培訓(xùn)。內(nèi)容涉及到企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè),崗位設(shè)置、流程重組、業(yè)務(wù)運(yùn)作及資金運(yùn)營(yíng)等。以齊眾體驗(yàn)教育多年的研發(fā)及實(shí)踐為基礎(chǔ)。針對(duì)企業(yè)員工激情難以持續(xù)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、拼搏斗志和危機(jī)感不足,團(tuán)隊(duì)人員缺乏榮譽(yù)感不關(guān)注業(yè)績(jī)結(jié)果、不關(guān)注滿意度團(tuán)隊(duì)回避挑戰(zhàn)、創(chuàng)新意識(shí)差、墨守陳規(guī),團(tuán)隊(duì)管理者滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取等現(xiàn)象。以企業(yè)發(fā)展根本目標(biāo)為基礎(chǔ)。通過(guò)特定的裁員與團(tuán)隊(duì)重組的手段,有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和挖掘潛意識(shí)內(nèi)潛能。幫助企業(yè)建立起一支高效戰(zhàn)斗力、積極自信敢于拼搏的狼性團(tuán)隊(duì)。從而能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)、政策經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
【培訓(xùn)目的】
以公司發(fā)展歷程為背景,通過(guò)項(xiàng)目體驗(yàn)與竟技比賽來(lái)權(quán)衡公司的經(jīng)營(yíng)狀況,最終達(dá)到培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)、單位全體員工;
培訓(xùn)形式:項(xiàng)目模擬體驗(yàn)+分享總結(jié);
培訓(xùn)時(shí)間: 2天以上至5天。
【TB特訓(xùn)營(yíng)課程收益的六大狼性精神】
1克服困難迅速反應(yīng)的求生精神
2耐心等待捕捉戰(zhàn)機(jī)的堅(jiān)韌精神
3鎖定目標(biāo)永不放棄的追求精神
4提高技巧總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)精神
5協(xié)同作戰(zhàn)共同進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神
6時(shí)刻警惕毫不放松的危機(jī)精神
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