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從新員工的心態調整到個人能力的提升,并最終融入到團隊中。
幫助受訓者加強對企業的認同感和歸屬感,從而明確個人的發展方向,并為之努力。
新員工融入課程
齊眾體驗教育此課程旨在讓企業員工能更深刻地體驗個人與企業之間唇齒相依的關系,激發員工更高昂的工作熱誠、拼搏創新和團隊合作精神。同是通過戶外體驗訓練的一系課程,了解新人在此平臺想要什么?在遇到困難時他們用什么樣的方法、資源是如何面對困難地?以及在遇到不好的環境結果表現出又是什么樣的態度?“視其所以,觀其所由,察其所安。從而讓每一位學員認識到自己的不足,對照鏡子加以修正努力幫助受訓者從社會人到企業人的轉化。
培訓對象:新員工、培訓形式:項目體驗+分享總結、培訓時間:1天或2天以上
新員工融入課程培訓理念:
新員工在正式進入工作崗位之前,必須對新工作環境、新崗位及企業文化要有深度的認識。并且要與未來與之共事的同事相互之間達到一定的熟悉程度,才能做到好的配合及默契,建立團隊精神。最終可更好地將新員工融入到公司便快速的勝任未來的工作。本課程通過戶外拓展訓練,讓企業員工能更深刻地體驗個人與企業之間唇齒相依的關系,激發員工更高昂的工作熱誠、拼搏創新和團隊合作精神。在此之中,管理者從旁可觀察新員工的狀態和能力,達到更好地管理的目的。課程收益:
1.樹立新員工團隊意識;
2.認識并理解企業文化和企業目標,建立使命感;
3.了解新工作崗位的重要性,如何樹立責任感和自信心;
4.幫助新、老員工之間建立良好的溝通基礎;
5.建立積極主動配合其它同事的工作的習慣;
6.幫助學員認識自我、管理自我;
7.建立員工在未來的工作中如何挑戰并戰勝自我,達到新的工作高度
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